信誠旅行社にご参加ください さあ、新しいキャリアの旅を始めましょう！
フォーエバー・トラスト・グループ（FTG）
フォーエバートラストトラベルサービス株式会社
信誠旅行社は2023年8月に設立され、本社は東京都墨田区にあります。 2025年2月27日に、東京都都市観光開発局が発行する東京都旅行業許可（ライセンス）を正式に取得し、旅行・観光業における事業活動を公然と合法的に行うことができます。
信誠旅行社：東京都知事旅行業登録第3-8725号
観光業界にご興味をお持ちのパートナーの皆様を心より歓迎いたします。現在必要な従業員情報は次のとおりです。
1. パートタイムまたはフルタイムの財務スタッフ
シリアル番号: FTG-AC-001
臨時必要人数：1人
職務経験要件:
日本での企業財務業務で2年以上の経験があり、会社の口座登録や整理、従業員の経費精算書類の整理や確認などの財務業務を自立して処理できる必要があります。
従業員の給与、残業代、国民年金保険料などを毎月整理・計算します。
毎月、社長が署名した従業員給与表が銀行ルートを通じて従業員の個人口座に振り込まれます。
日本の金融関係資格保有者は優先します。
オフィスソフトウェアの使用スキル:
Word、Excel、および関連する財務ソフトウェアなどのコンピューター ソフトウェアの使用に習熟している。
学業上の要件:
日本の大学卒業生
または台湾の大学を卒業している
または香港の大学を卒業している
言語要件:
社長は現在主に中国語を使用しているため、日常のコミュニケーションも主に中国語です。
金融関係者は政府機関や銀行などとやり取りする必要があるため、日本語能力はN2またはN1レベルが求められます。
キャラクター要件:
物事を行う際には、注意深く、忍耐強く、細心の注意を払い、厳格に行ってください。
将来のキャリア開発と昇進の道：
財務部課長 → 財務部長 → 取締役兼財務部長
勤務時間:
パートタイム財務スタッフ：週3日勤務、4日半勤務、または5日半勤務、土日休み（土日は定休日）
フルタイムスタッフ：毎日09:00〜18:00、土日は休業（土日は休業）。
給料：
パートスタッフ：時給1,150円（非課税、パートスタッフは自己負担）、交通費は実費支給。
正社員：月額20万円（税抜給与）、交通費支給上限2万円／月、月々のカード利用金額実績に基づき精算。
6ヶ月の試用期間があり、その後は正社員として働くことができます。
残業は奨励されません。特別な理由により残業が必要な場合は、日本の労働法に基づいて残業代を計算します。
四半期ボーナスは3か月（四半期）ごとに計算されます。ボーナスの額や計算方法については面接時に詳しく説明します。
毎年 1 月に、前年度の従業員の業績に基づいて、最大で税引き前給与の 4 か月分に相当する金額が年末ボーナスとして支給されます。
すべての休暇は日本の労働法に従って行われます。
試用期間を過ぎると、従業員は年間 16 日まで追加の休日を取得できますが、試用期間中に該当する休日を取得することはできず、試用期間を過ぎた後に代休を取得することもできません。
2025年4月から2026年12月までは、従業員数が少なく、チームがまだ慣らし運転と拡大段階にあるため、2年間は四半期ごとの賞与と年末賞与のみとなり、昇給はありません。ただし、2027年1月以降は昇給あり。
適切な候補者:
パートタイムファイナンス：専業主婦、子供の送り迎えが必要なお母さん、シングルマザーなど、家庭の事情が落ち着いた後に職場復帰して収入を得たい女性に適しています。
フルタイムファイナンス：安定した仕事を必要とするシングルマザー、大学卒業生、転職を希望する働く女性に適しています。
その他の利点:
オフィスでは無料のコーヒーが楽しめます。
オフィスには冷蔵庫、電子レンジ、電磁調理器が備え付けられており、お弁当の保管や食事の温めにご利用いただけます。
無料のアフタヌーンティーと軽食が随時提供されます。
当社では、社員の集まり、映画鑑賞会、カラオケなどのアクティビティを随時開催しています。
国内社員旅行を年1回、年末に海外社員旅行を1回実施（2025年大阪万博開催のため、海外旅行は中止となりましたが、国内旅行は実施予定です。具体的な時期は未定です）。
オフィスには専用のトイレが完備されており、公共施設を利用するために外出する必要はありません。
金融関係者の年齢要件:
原則として年齢制限はありませんが、金融業務は数字の処理や紙幣の整理を長時間行う必要があるため、素早い頭脳と優れた反応能力、そして多くのエネルギーが求められます。年齢は55歳を超えないことが推奨されています（この条項が日本の法律に違反するかどうかはまだ確認されていません）。
ビザおよびステータスの資格要件:
日本人
日本に永住権を持つ外国人
合法的な家族滞在ビザを保有する外国人Foreigners holding a legal family residence visa
有効なワーキングホリデービザを所持する外国人
会社のオフィスの住所:
東京都墨田区押上駅近く、東京スカイツリーにも近く、徒歩20分以内、または公共交通機関で30分圏内にお住まいの方を優先いたします。
申請方法:
ご興味のある方は、履歴書をPDF形式で下記メールアドレスまでお送りください。メールの件名に求人番号をご記入ください。
電子メール[email protected]
信誠 コーポレーションは、すべての個人の履歴書および情報が厳重に機密に保持されることをお約束します。選考結果は、応募資格の合否に関わらず、2025年3月20日までにメールにてご連絡いたします。選考基準を満たした方には、2025年3月末までに面接を実施いたしますので、日程については応募者と協議の上決定いたします。
2. 人事スタッフ
シリアル番号: FTG-HR-001
臨時必要人数：1人
職務経験要件:
日本国内の企業人事・採用業務に2年以上従事し、従業員の労務手続き、登録、組織化などの人事業務を主体的に行える方。
従業員の給与、残業代、国民年金保険料などを毎月整理・計算します。
毎月、社長の署名が入った従業員給与表を作成・印刷し、各従業員に配布しています。
日本の人事専門資格証書をお持ちの方は優先いたします。
オフィスソフトウェアの使用スキル:
Word、Excel、PowerPoint などのコンピューター ソフトウェアの使用に習熟している。
学業上の要件:
日本の大学卒業生
または台湾の大学を卒業している
または香港の大学を卒業している
言語要件:
社長は現在主に中国語を使用しているため、日常のコミュニケーションも主に中国語です。
人事担当者は政府機関や銀行などとやり取りする必要があるため、日本語能力はN2またはN1レベルである必要があります。
キャラクター要件:
物事を行う際には、注意深く、忍耐強く、細心の注意を払い、厳格に行ってください。
将来のキャリア開発と昇進の道：
人事課長 → 人事部長 → 取締役人事部長
勤務時間:
人事パート：週3日勤務、4日半勤務、5日半勤務、土日休み（土日は定休日）。
フルタイムスタッフ：毎日09:00〜18:00、土日は休業（土日は休業）。
給料：
パートスタッフ：時給1,150円、交通費支給。
正社員：月額20万円（税抜給与）、交通費支給上限2万円／月、月々のカード利用金額実績に基づき精算。
6ヶ月の試用期間があり、その後は正社員として働くことができます。
残業は奨励されません。特別な理由により残業が必要な場合は、日本の労働法に基づいて残業代を計算します。
四半期ボーナスは3か月（四半期）ごとに計算されます。ボーナスの額や計算方法については面接時に詳しく説明します。
毎年 1 月に、前年度の従業員の業績に基づいて、最大で税引き前給与の 4 か月分に相当する金額が年末ボーナスとして支給されます。
すべての休暇は日本の労働法に従って行われます。
試用期間を過ぎると、従業員は年間 16 日まで追加の休日を取得できますが、試用期間中に該当する休日を取得することはできず、試用期間を過ぎた後に代休を取得することもできません。
2025年4月から2026年12月までは、従業員数が少なく、チームがまだ慣らし運転と拡大段階にあるため、2年間は四半期ごとの賞与と年末賞与のみとなり、昇給はありません。ただし、2027年1月以降は昇給あり。
適切な候補者:
パートタイム職員：専業主婦、子供の送り迎えが必要なお母さん、シングルマザーなど、家庭の事情が落ち着いたら職場に戻って収入を得たい女性に適しています。
正社員 HR：安定した仕事を求めるシングルマザー、大学卒業者、転職を希望する働く女性に適しています。
その他の利点:
オフィスでは無料のコーヒーが楽しめます。
オフィスには冷蔵庫、電子レンジ、電磁調理器が備え付けられており、お弁当の保管や食事の温めにご利用いただけます。
無料のアフタヌーンティーと軽食が随時提供されます。
当社では、社員の集まり、映画鑑賞会、カラオケなどのアクティビティを随時開催しています。
国内社員旅行を年1回、年末に海外社員旅行を1回実施（2025年大阪万博開催のため、海外旅行は中止となりましたが、国内旅行は実施予定です。具体的な時期は未定です）。
オフィスには専用のトイレが完備されており、公共施設を利用するために外出する必要はありません。
職員の年齢要件:
年齢制限は原則としてありませんが、人事業務は単調で、頭の回転が速く、反応力に優れ、気力も十分であることが求められるため、55歳以下に制限することが推奨されています（この条項が日本の法律に違反するかどうかは未確認です）。
ビザおよびステータスの資格要件:
日本人
日本に永住権を持つ外国人
合法的な家族滞在ビザを保有する外国人Foreigners holding a legal family residence visa
有効なワーキングホリデービザを所持する外国人
会社のオフィスの住所:
東京都墨田区押上駅近く、東京スカイツリーにも近く、徒歩20分以内、または公共交通機関で30分圏内にお住まいの方を優先いたします。
申請方法:
ご興味のある方は、履歴書をPDF形式で下記メールアドレスまでお送りください。メールの件名に求人番号をご記入ください。
電子メール[email protected]
信誠 コーポレーションは、すべての個人の履歴書および情報が厳重に機密に保持されることをお約束します。選考結果は、応募資格の合否に関わらず、2025年3月20日までにメールにてご連絡いたします。選考基準を満たした方には、2025年3月末までに面接を実施いたしますので、日程については応募者と協議の上決定いたします。
3. 営業部スタッフ
モデル: FTG-MKTS-001
臨時必要人数：4～5名
職務経験要件:
応募者は日本、台湾、中国のいずれかで営業、ビジネス、またはその他の関連業務の経験が 2 年以上ある必要があります。観光関連業務の経験がある方優遇します。
顧客を自主的に訪問し、新規顧客を開拓し、既存顧客を維持し、統計を収集して顧客情報を整理し、顧客をフォローアップするなどの営業業務を行う能力。
明るく社交的な性格で、業務に積極的に取り組み、責任感を持つ方を優先します。
オフィスソフトウェアの使用スキル:
Word、Excel、PowerPoint などのコンピューター ソフトウェアの使用に習熟している。
学業上の要件:
日本の大学卒業生
または台湾の大学を卒業している
または香港の大学を卒業している
言語要件:
社長は現在主に中国語を使用しているため、日常のコミュニケーションも主に中国語です。
ビジネスパーソンは政府機関、銀行、日本の顧客などとやり取りする必要があるため、日本語能力はN2またはN1レベルである必要があります。
キャラクター要件:
彼は仕事に対して誠実で、用心深く、忍耐強く、細心の注意を払い、厳格です。彼は、明るく社交的な性格で、頭脳明晰、雄弁な話し方、整然とした言語表現を持っています。
将来のキャリア開発と昇進の道：
営業本部長→営業部長→支社長→海外支社長→グループ会社化後は当社取締役副社長
勤務時間:
パートタイム販売スタッフ：週3日勤務、4半日勤務、5半日勤務、土日休み（土日は定休日）
フルタイムスタッフ：毎日09:00〜18:00、土日は休業（土日は休業）。
給料：
パート・アルバイト：基本給は無く、実際の販売実績に応じて歩合給が支給されます。具体的な手数料率については面接時に詳しくご説明いたします。
正社員：月額20万円（税抜給与）、交通費支給上限2万円／月、カード利用額実費精算、電話代ノルマ補助上限2,000円／月。
6ヶ月の試用期間があり、その後は正社員として働くことができます。
残業は奨励されません。特別な理由により残業が必要な場合は、日本の労働法に基づいて残業代を計算します。
営業スタッフは主に営業実績で評価されるため、仕事が終わった後に顧客に連絡したり、顧客からのメールを処理したりする必要がある場合もあります。
四半期ボーナスは3か月（四半期）ごとに計算されます。ボーナスの額や計算方法については面接時に詳しく説明します。
毎年 1 月に、前年度の従業員の業績に基づいて、最大で税引き前給与の 4 か月分に相当する金額が年末ボーナスとして支給されます。
すべての休暇は日本の労働法に従って行われます。
試用期間を過ぎると、従業員は年間 16 日まで追加の休日を取得できますが、試用期間中に該当する休日を取得することはできず、試用期間を過ぎた後に代休を取得することもできません。
2025年4月から2026年12月までは、従業員数が少なく、チームがまだ慣らし運転と拡大段階にあるため、2年間は四半期ごとの賞与と年末賞与のみとなり、昇給はありません。ただし、2027年1月以降は昇給あり。
手数料率は別途計算されます。
適切な候補者:
販売・事務・責任のパート：専業主婦、子供の送り迎えが必要なお母さん、シングルマザーなど、家庭の事情が一段落したら職場に戻って収入を得たい女性に適しています。
パートタイムの販売、ビジネス、責任：語学学校で勉強していて、一定の顧客基盤と個人的なつながりがある留学生に適しています。
フルタイムの販売、ビジネス、責任：安定した仕事を必要とするシングルマザー、大学卒業生、または転職を希望する働く女性に適しています。
人と交流することが好きで、外向的で話し好きな男性または女性に適しています。
その他の利点:
オフィスでは無料のコーヒーが楽しめます。
オフィスには冷蔵庫、電子レンジ、電磁調理器が備え付けられており、お弁当の保管や食事の温めにご利用いただけます。
無料のアフタヌーンティーと軽食が随時提供されます。
当社では、社員の集まり、映画鑑賞会、カラオケなどのアクティビティを随時開催しています。
国内社員旅行を年1回、年末に海外社員旅行を1回実施（2025年大阪万博開催のため、海外旅行は中止となりましたが、国内旅行は実施予定です。具体的な時期は未定です）。
オフィスには専用のトイレが完備されており、公共施設を利用するために外出する必要はありません。
営業、ビジネス、責任者の年齢要件:
年齢制限はありません。
ビザおよびステータスの資格要件:
日本人
日本に永住権を持つ外国人
合法的な家族滞在ビザを保有する外国人Foreigners holding a legal family residence visa
有効なワーキングホリデービザを所持する外国人
会社のオフィスの住所:
東京都墨田区押上駅近く、東京スカイツリーにも近く、徒歩20分以内、または公共交通機関で30分圏内にお住まいの方を優先いたします。
申請方法:
ご興味のある方は、履歴書をPDF形式で下記メールアドレスまでお送りください。メールの件名に求人番号をご記入ください。
電子メール[email protected]
信誠 コーポレーションは、すべての個人の履歴書および情報が厳重に機密に保持されることをお約束します。選考結果は、応募資格の合否に関わらず、2025年3月20日までにメールにてご連絡いたします。選考基準を満たした方には、2025年3月末までに面接を実施いたしますので、日程については応募者と協議の上決定いたします。