加入信誠旅行社 ，開啓您的職涯新旅程！
信誠株式會社（Forever Trust Group，FTG）
信誠旅行社（Forever Trust Travel Service Co., Ltd.）
信誠旅行社成立於2023年8月，總部位於日本東京都墨田區，並於2025年2月27日正式取得日本東京都政府都市旅行觀光發展局頒發的東京都旅行業許可（牌照），可公開合法從事旅行業及旅遊業的業務活動。
登錄番號：東京都知事登錄旅行業第3-8725號
現誠邀有意從事旅遊業的夥伴加入我們會社，目前需要的員工信息如下：
1. 兼職或全職財務人員
編號：FTG-AC-001
暫時需要人數：1位
工作經驗要求：
需在日本有從事過會社財務工作至少2年的經驗，能獨立處理會社賬目登記、整理、員工報銷單據的整理審核等財務事務工作。
每月整理和計算員工薪資、加班費、國民年金保險金額等。
每月將社長簽字後的員工薪資表通過銀行渠道轉賬至員工個人賬戶。
持有日本財務人員資格證書者優先錄取。
辦公軟體使用技能：
能熟練使用Word、Excel等電腦軟體，以及相關財務軟體。
學歷要求：
日本的大學畢業
或台灣的大學畢業
或香港的大學畢業
語言要求：
社長目前主要使用中文，因此日常交流以中文為主。
因財務人員需與政府部門、銀行等打交道，日語需具備N2或N1級別能力。
性格要求：
做事認真仔細、耐心細緻、嚴謹。
未來職業發展與晉升路線：
財務部課長 → 財務部部長 → 會社董事及財務部總經理
工作時間：
兼職財務人員：每週工作3個全天，或4個半天，或5個半天，週六週日休息（土曜日、日曜日休息）。
全職人員：每天09:00-18:00，週六週日休息（土曜日、日曜日休息）。
薪資待遇：
兼職人員：每小時1150日元（不報稅，兼職人員自行報稅），交通費實報實銷。
全職人員：每月20萬日元（稅前薪資），交通費每月最高2萬日元，以實際月卡費用結算。
需有6個月的試用期，試用期通過後轉為正社員。
不鼓勵加班，若因特殊原因加班，將按日本勞動法規定計算加班費。
每三個月（一季度）計算一次季度獎金，獎金等級與計算方式面試時詳談。
每年1月根據前一年度員工表現發放年終獎金，最高可達4個月稅前工資。
所有休假均按日本勞動法規定執行。
員工試用期通過後，可享受會社額外假期，每年最高16天，但試用期內對應假期不可享受，試用期通過後亦不可補休。
2025年4月至2026年12月，因員工總人數較少，團隊尚在磨合與擴充階段，2年內僅有季度獎金與年終獎金，不調薪，但2027年1月後將進行調薪。
適合應聘人員：
兼職財務：適合全職媽媽、需接送小孩的媽媽、單親媽媽等，在家庭事務之餘希望重返職場並獲得收入的女性。
全職財務：適合需要穩定工作的單親媽媽、大學畢業生或希望轉職的職場女性。
其他福利：
辦公室提供免費咖啡。
辦公室配備冰箱、微波爐、電磁爐，可使用及存放便當盒、加熱食物。
不定期提供免費下午茶、小點心等。
不定期舉辦員工聚餐、看電影、卡拉OK等活動。
每年一次日本國內員工旅行，年底一次員工出國旅行（2025年因大阪世博會，出國旅行取消，但將安排一次國內旅行，具體時間待定）。
辦公室設有獨立衛生間，無需外出使用公共設施。
財務人員年齡要求：
原則上不限年齡，但因財務工作需長時間處理數字、整理票據等，需頭腦靈活、反應能力佳、精力充沛，建議不超過55歲（此條是否違反日本法律待確認）。
簽證與身份資格要求：
日本國籍人士
持有日本永久居留資格的外籍人士
持有合法家族滯在簽證的外籍人士
持有合法打工度假簽證的外籍人士
會社辦公室地址：
東京都墨田區押上站（Oshiage）附近，靠近晴空塔（SKYTREE），建議居住在步行20分鐘內或公共交通30分鐘內的應聘者優先考慮。
應聘方式：
有意應聘者，請將個人履歷以PDF格式發送至以下郵箱，並在郵件主題中註明應聘職位編號：
郵箱：[email protected]
信誠株式會社承諾，所有個人履歷及信息將嚴格保密，無論是否符合要求，最晚將於2025年3月20日前郵件回覆結果。符合要求者將於2025年3月底前安排面試，並與應聘者協商合適時間。
2. 人事部門員工
編號：FTG-HR-001
暫時需要人數：1位
工作經驗要求：
需在日本有從事過會社人事、招聘等工作至少2年的經驗，能獨立處理員工勞動手續、登記、整理等人事事務工作。
每月整理和計算員工薪資、加班費、國民年金保險金額等。
每月將社長簽字後的員工薪資表製作並打印，分發給每位員工。
持有日本人事人員職業資格證書者優先錄取。
辦公軟體使用技能：
能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等電腦軟體。
學歷要求：
日本的大學畢業
或台灣的大學畢業
或香港的大學畢業
語言要求：
社長目前主要使用中文，因此日常交流以中文為主。
因人事人員需與政府部門、銀行等打交道，日語需具備N2或N1級別能力。
性格要求：
做事認真仔細、耐心細緻、嚴謹。
未來職業發展與晉升路線：
人力資源部課長 → 人力資源部部長 → 會社董事及人力資源部總經理
工作時間：
兼職人事人員：每週工作3個全天，或4個半天，或5個半天，週六週日休息（土曜日、日曜日休息）。
全職人員：每天09:00-18:00，週六週日休息（土曜日、日曜日休息）。
薪資待遇：
兼職人員：每小時1150日元，交通費實報實銷。
全職人員：每月20萬日元（稅前薪資），交通費每月最高2萬日元，以實際月卡費用結算。
需有6個月的試用期，試用期通過後轉為正社員。
不鼓勵加班，若因特殊原因加班，將按日本勞動法規定計算加班費。
每三個月（一季度）計算一次季度獎金，獎金等級與計算方式面試時詳談。
每年1月根據前一年度員工表現發放年終獎金，最高可達4個月稅前工資。
所有休假均按日本勞動法規定執行。
員工試用期通過後，可享受會社額外假期，每年最高16天，但試用期內對應假期不可享受，試用期通過後亦不可補休。
2025年4月至2026年12月，因員工總人數較少，團隊尚在磨合與擴充階段，2年內僅有季度獎金與年終獎金，不調薪，但2027年1月後將進行調薪。
適合應聘人員：
兼職人事：適合全職媽媽、需接送小孩的媽媽、單親媽媽等，在家庭事務之餘希望重返職場並獲得收入的女性。
全職人事：適合需要穩定工作的單親媽媽、大學畢業生或希望轉職的職場女性。
其他福利：
辦公室提供免費咖啡。
辦公室配備冰箱、微波爐、電磁爐，可使用及存放便當盒、加熱食物。
不定期提供免費下午茶、小點心等。
不定期舉辦員工聚餐、看電影、卡拉OK等活動。
每年一次日本國內員工旅行，年底一次員工出國旅行（2025年因大阪世博會，出國旅行取消，但將安排一次國內旅行，具體時間待定）。
辦公室設有獨立衛生間，無需外出使用公共設施。
人事人員年齡要求：
原則上不限年齡，但因人事工作繁瑣，需頭腦靈活、反應能力佳、精力充沛，建議不超過55歲（此條是否違反日本法律待確認）。
簽證與身份資格要求：
日本國籍人士
持有日本永久居留資格的外籍人士
持有合法家族滯在簽證的外籍人士
持有合法打工度假簽證的外籍人士
會社辦公室地址：
東京都墨田區押上站（Oshiage）附近，靠近晴空塔（SKYTREE），建議居住在步行20分鐘內或公共交通30分鐘內的應聘者優先考慮。
應聘方式：
有意應聘者，請將個人履歷以PDF格式發送至以下郵箱，並在郵件主題中註明應聘職位編號：
郵箱：[email protected]
信誠株式會社承諾，所有個人履歷及信息將嚴格保密，無論是否符合要求，最晚將於2025年3月20日前郵件回覆結果。符合要求者將於2025年3月底前安排面試，並與應聘者協商合適時間。
3. 銷售業務部門員工
編號：FTG-MKTS-001
暫時需要人數：4-5位
工作經驗要求：
需在日本、台灣或中國有從事過銷售、業務、擔當等工作至少2年的經驗，尤其是有旅遊相關工作經驗者優先。
能獨立拜訪客戶、開發新客戶、維護老客戶、統計和整理客戶信息、跟進客戶等銷售工作。
性格開朗、外向，願意從事業務、擔當等工作者優先錄取。
辦公軟體使用技能：
能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等電腦軟體。
學歷要求：
日本的大學畢業
或台灣的大學畢業
或香港的大學畢業
語言要求：
社長目前主要使用中文，因此日常交流以中文為主。
因業務擔當人員需與政府部門、銀行、日本客戶等打交道，日語需具備N2或N1級別能力。
性格要求：
做事認真仔細、耐心細緻、嚴謹，性格開朗、外向，頭腦條理清晰，口齒伶俐，語言表達有條理。
未來職業發展與晉升路線：
銷售業務部課長 → 銷售業務部部長 → 分公司分社長 → 海外分公司總經理 → 會社成為集團後，會社董事、副社長
工作時間：
兼職擔當業務人員：每週工作3個全天，或4個半天，或5個半天，週六週日休息（土曜日、日曜日休息）。
全職人員：每天09:00-18:00，週六週日休息（土曜日、日曜日休息）。
薪資待遇：
兼職人員：無底薪，按實際銷售業績給予提成，具體提成比例面試時詳談。
全職人員：每月20萬日元（稅前薪資），交通費每月最高2萬日元，以實際月卡費用結算，電話費定額補貼每月最高2000日元。
需有6個月的試用期，試用期通過後轉為正社員。
不鼓勵加班，若因特殊原因加班，將按日本勞動法規定計算加班費。
銷售人員主要考核銷售業績，因此下班後可能需與客戶聯繫或處理客戶郵件等事務。
每三個月（一季度）計算一次季度獎金，獎金等級與計算方式面試時詳談。
每年1月根據前一年度員工表現發放年終獎金，最高可達4個月稅前工資。
所有休假均按日本勞動法規定執行。
員工試用期通過後，可享受會社額外假期，每年最高16天，但試用期內對應假期不可享受，試用期通過後亦不可補休。
2025年4月至2026年12月，因員工總人數較少，團隊尚在磨合與擴充階段，2年內僅有季度獎金與年終獎金，不調薪，但2027年1月後將進行調薪。
提成比例另計。
適合應聘人員：
兼職銷售、業務、擔當：適合全職媽媽、需接送小孩的媽媽、單親媽媽等，在家庭事務之餘希望重返職場並獲得收入的女性。
兼職銷售、業務、擔當：適合在讀語言學校且有一定客戶群、人脈關係的留學生。
全職銷售、業務、擔當：適合需要穩定工作的單親媽媽、大學畢業生或希望轉職的職場女性。
適合喜歡與人打交道、性格外向、健談的男性或女性。
其他福利：
辦公室提供免費咖啡。
辦公室配備冰箱、微波爐、電磁爐，可使用及存放便當盒、加熱食物。
不定期提供免費下午茶、小點心等。
不定期舉辦員工聚餐、看電影、卡拉OK等活動。
每年一次日本國內員工旅行，年底一次員工出國旅行（2025年因大阪世博會，出國旅行取消，但將安排一次國內旅行，具體時間待定）。
辦公室設有獨立衛生間，無需外出使用公共設施。
銷售、業務、擔當人員年齡要求：
年齡不限。
簽證與身份資格要求：
日本國籍人士
持有日本永久居留資格的外籍人士
持有合法家族滯在簽證的外籍人士
持有合法打工度假簽證的外籍人士
會社辦公室地址：
東京都墨田區押上站（Oshiage）附近，靠近晴空塔（SKYTREE），建議居住在步行20分鐘內或公共交通30分鐘內的應聘者優先考慮。
應聘方式：
有意應聘者，請將個人履歷以PDF格式發送至以下郵箱，並在郵件主題中註明應聘職位編號：
郵箱：[email protected]
信誠株式會社承諾，所有個人履歷及信息將嚴格保密，無論是否符合要求，最晚將於2025年3月20日前郵件回覆結果。符合要求者將於2025年3月底前安排面試，並與應聘者協商合適時間。