加入信诚旅行社 ,开启你的职涯新旅程!
信诚株式会社（Forever Trust Group，FTG）
信誠旅行社（Forever Trust Travel Service Co., Ltd.）
信诚旅行社成立于2023年8月，总部位于日本东京都墨田区，并于2025年2月27日正式取得日本东京都政府都市旅行观光发展局颁发的东京都旅行业许可（牌照），可公开合法从事旅行业及旅游业的业务活动。
信诚旅行社：东京都知事登录旅行业第3–8725号
现诚邀有意从事旅游业的伙伴加入我们会社，目前需要的员工信息如下：
1. 兼职或全职财务人员
编号：FTG-AC-001
暂时需要人数：1位
工作经验要求：
需在日本有从事过会社财务工作至少2年的经验，能独立处理会社账目登记、整理、员工报销单据的整理审核等财务事务工作。
每月整理和计算员工薪资、加班费、国民年金保险金额等。
每月将社长签字后的员工薪资表通过银行渠道转账至员工个人账户。
持有日本财务人员资格证书者优先录取。
办公软体使用技能：
能熟练使用Word、Excel等电脑软体，以及相关财务软体。
学历要求：
日本的大学毕业
或台湾的大学毕业
或香港的大学毕业
语言要求：
社长目前主要使用中文，因此日常交流以中文为主。
因财务人员需与政府部门、银行等打交道，日语需具备N2或N1级别能力。
性格要求：
做事认真仔细、耐心细致、严谨。
未来职业发展与晋升路线：
财务部课长 → 财务部部长 → 会社董事及财务部总经理
工作时间：
兼职财务人员：每周工作3个全天，或4个半天，或5个半天，周六周日休息（土曜日、日曜日休息）。
全职人员：每天09:00-18:00，周六周日休息（土曜日、日曜日休息）。
薪资待遇：
兼职人员：每小时1150日元（不报税，兼职人员自行报税），交通费实报实销。
全职人员：每月20万日元（税前薪资），交通费每月最高2万日元，以实际月卡费用结算。
需有6个月的试用期，试用期通过后转为正社员。
不鼓励加班，若因特殊原因加班，将按日本劳动法规定计算加班费。
每三个月（一季度）计算一次季度奖金，奖金等级与计算方式面试时详谈。
每年1月根据前一年度员工表现发放年终奖金，最高可达4个月税前工资。
所有休假均按日本劳动法规定执行。
员工试用期通过后，可享受会社额外假期，每年最高16天，但试用期内对应假期不可享受，试用期通过后亦不可补休。
2025年4月至2026年12月，因员工总人数较少，团队尚在磨合与扩充阶段，2年内仅有季度奖金与年终奖金，不调薪，但2027年1月后将进行调薪。
适合应聘人员：
兼职财务：适合全职妈妈、需接送小孩的妈妈、单亲妈妈等，在家庭事务之余希望重返职场并获得收入的女性。
全职财务：适合需要稳定工作的单亲妈妈、大学毕业生或希望转职的职场女性。
其他福利：
办公室提供免费咖啡。
办公室配备冰箱、微波炉、电磁炉，可使用及存放便当盒、加热食物。
不定期提供免费下午茶、小点心等。
不定期举办员工聚餐、看电影、卡拉OK等活动。
每年一次日本国内员工旅行，年底一次员工出国旅行（2025年因大阪世博会，出国旅行取消，但将安排一次国内旅行，具体时间待定）。
办公室设有独立卫生间，无需外出使用公共设施。
财务人员年龄要求：
原则上不限年龄，但因财务工作需长时间处理数字、整理票据等，需头脑灵活、反应能力佳、精力充沛，建议不超过55岁（此条是否违反日本法律待确认）。
签证与身份资格要求：
日本国籍人士
持有日本永久居留资格的外籍人士
持有合法家族滞在签证的外籍人士
持有合法打工度假签证的外籍人士
会社办公室地址：
东京都墨田区押上站（Oshiage）附近，靠近晴空塔（SKYTREE），建议居住在步行20分钟内或公共交通30分钟内的应聘者优先考虑。
应聘方式：
有意应聘者，请将个人履历以PDF格式发送至以下邮箱，并在邮件主题中注明应聘职位编号：
邮箱：[email protected]
信诚株式会社承诺，所有个人履历及信息将严格保密，无论是否符合要求，最晚将于2025年3月20日前邮件回覆结果。符合要求者将于2025年3月底前安排面试，并与应聘者协商合适时间。
2. 人事部门员工
编号：FTG-HR-001
暂时需要人数：1位
工作经验要求：
需在日本有从事过会社人事、招聘等工作至少2年的经验，能独立处理员工劳动手续、登记、整理等人事事务工作。
每月整理和计算员工薪资、加班费、国民年金保险金额等。
每月将社长签字后的员工薪资表制作并打印，分发给每位员工。
持有日本人事人员职业资格证书者优先录取。
办公软体使用技能：
能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等电脑软体。
学历要求：
日本的大学毕业
或台湾的大学毕业
或香港的大学毕业
语言要求：
社长目前主要使用中文，因此日常交流以中文为主。
因人事人员需与政府部门、银行等打交道，日语需具备N2或N1级别能力。
性格要求：
做事认真仔细、耐心细致、严谨。
未来职业发展与晋升路线：
人力资源部课长 → 人力资源部部长 → 会社董事及人力资源部总经理
工作时间：
兼职人事人员：每周工作3个全天，或4个半天，或5个半天，周六周日休息（土曜日、日曜日休息）。
全职人员：每天09:00-18:00，周六周日休息（土曜日、日曜日休息）。
薪资待遇：
兼职人员：每小时1150日元，交通费实报实销。
全职人员：每月20万日元（税前薪资），交通费每月最高2万日元，以实际月卡费用结算。
需有6个月的试用期，试用期通过后转为正社员。
不鼓励加班，若因特殊原因加班，将按日本劳动法规定计算加班费。
每三个月（一季度）计算一次季度奖金，奖金等级与计算方式面试时详谈。
每年1月根据前一年度员工表现发放年终奖金，最高可达4个月税前工资。
所有休假均按日本劳动法规定执行。
员工试用期通过后，可享受会社额外假期，每年最高16天，但试用期内对应假期不可享受，试用期通过后亦不可补休。
2025年4月至2026年12月，因员工总人数较少，团队尚在磨合与扩充阶段，2年内仅有季度奖金与年终奖金，不调薪，但2027年1月后将进行调薪。
适合应聘人员：
兼职人事：适合全职妈妈、需接送小孩的妈妈、单亲妈妈等，在家庭事务之余希望重返职场并获得收入的女性。
全职人事：适合需要稳定工作的单亲妈妈、大学毕业生或希望转职的职场女性。
其他福利：
办公室提供免费咖啡。
办公室配备冰箱、微波炉、电磁炉，可使用及存放便当盒、加热食物。
不定期提供免费下午茶、小点心等。
不定期举办员工聚餐、看电影、卡拉OK等活动。
每年一次日本国内员工旅行，年底一次员工出国旅行（2025年因大阪世博会，出国旅行取消，但将安排一次国内旅行，具体时间待定）。
办公室设有独立卫生间，无需外出使用公共设施。
人事人员年龄要求：
原则上不限年龄，但因人事工作繁琐，需头脑灵活、反应能力佳、精力充沛，建议不超过55岁（此条是否违反日本法律待确认）。
签证与身份资格要求：
日本国籍人士
持有日本永久居留资格的外籍人士
持有合法家族滞在签证的外籍人士
持有合法打工度假签证的外籍人士
会社办公室地址：
东京都墨田区押上站（Oshiage）附近，靠近晴空塔（SKYTREE），建议居住在步行20分钟内或公共交通30分钟内的应聘者优先考虑。
应聘方式：
有意应聘者，请将个人履历以PDF格式发送至以下邮箱，并在邮件主题中注明应聘职位编号：
邮箱：[email protected]
信诚株式会社承诺，所有个人履历及信息将严格保密，无论是否符合要求，最晚将于2025年3月20日前邮件回覆结果。符合要求者将于2025年3月底前安排面试，并与应聘者协商合适时间。
3. 销售业务部门员工
编号：FTG-MKTS-001
暂时需要人数：4-5位
工作经验要求：
需在日本、台湾或中国有从事过销售、业务、担当等工作至少2年的经验，尤其是有旅游相关工作经验者优先。
能独立拜访客户、开发新客户、维护老客户、统计和整理客户信息、跟进客户等销售工作。
性格开朗、外向，愿意从事业务、担当等工作者优先录取。
办公软体使用技能：
能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等电脑软体。
学历要求：
日本的大学毕业
或台湾的大学毕业
或香港的大学毕业
语言要求：
社长目前主要使用中文，因此日常交流以中文为主。
因业务担当人员需与政府部门、银行、日本客户等打交道，日语需具备N2或N1级别能力。
性格要求：
做事认真仔细、耐心细致、严谨，性格开朗、外向，头脑条理清晰，口齿伶俐，语言表达有条理。
未来职业发展与晋升路线：
销售业务部课长 → 销售业务部部长 → 分公司分社长 → 海外分公司总经理 → 会社成为集团后，会社董事、副社长
工作时间：
兼职担当业务人员：每周工作3个全天，或4个半天，或5个半天，周六周日休息（土曜日、日曜日休息）。
全职人员：每天09:00-18:00，周六周日休息（土曜日、日曜日休息）。
薪资待遇：
兼职人员：无底薪，按实际销售业绩给予提成，具体提成比例面试时详谈。
全职人员：每月20万日元（税前薪资），交通费每月最高2万日元，以实际月卡费用结算，电话费定额补贴每月最高2000日元。
需有6个月的试用期，试用期通过后转为正社员。
不鼓励加班，若因特殊原因加班，将按日本劳动法规定计算加班费。
销售人员主要考核销售业绩，因此下班后可能需与客户联系或处理客户邮件等事务。
每三个月（一季度）计算一次季度奖金，奖金等级与计算方式面试时详谈。
每年1月根据前一年度员工表现发放年终奖金，最高可达4个月税前工资。
所有休假均按日本劳动法规定执行。
员工试用期通过后，可享受会社额外假期，每年最高16天，但试用期内对应假期不可享受，试用期通过后亦不可补休。
2025年4月至2026年12月，因员工总人数较少，团队尚在磨合与扩充阶段，2年内仅有季度奖金与年终奖金，不调薪，但2027年1月后将进行调薪。
提成比例另计。
适合应聘人员：
兼职销售、业务、担当：适合全职妈妈、需接送小孩的妈妈、单亲妈妈等，在家庭事务之余希望重返职场并获得收入的女性。
兼职销售、业务、担当：适合在读语言学校且有一定客户群、人脉关系的留学生。
全职销售、业务、担当：适合需要稳定工作的单亲妈妈、大学毕业生或希望转职的职场女性。
适合喜欢与人打交道、性格外向、健谈的男性或女性。
其他福利：
办公室提供免费咖啡。
办公室配备冰箱、微波炉、电磁炉，可使用及存放便当盒、加热食物。
不定期提供免费下午茶、小点心等。
不定期举办员工聚餐、看电影、卡拉OK等活动。
每年一次日本国内员工旅行，年底一次员工出国旅行（2025年因大阪世博会，出国旅行取消，但将安排一次国内旅行，具体时间待定）。
办公室设有独立卫生间，无需外出使用公共设施。
销售、业务、担当人员年龄要求：
年龄不限。
签证与身份资格要求：
日本国籍人士
持有日本永久居留资格的外籍人士
持有合法家族滞在签证的外籍人士
持有合法打工度假签证的外籍人士
会社办公室地址：
东京都墨田区押上站（Oshiage）附近，靠近晴空塔（SKYTREE），建议居住在步行20分钟内或公共交通30分钟内的应聘者优先考虑。
应聘方式：
有意应聘者，请将个人履历以PDF格式发送至以下邮箱，并在邮件主题中注明应聘职位编号：
邮箱：[email protected]
信诚株式会社承诺，所有个人履历及信息将严格保密，无论是否符合要求，最晚将于2025年3月20日前邮件回覆结果。符合要求者将于2025年3月底前安排面试，并与应聘者协商合适时间。